Das Jugendhaus Dishley ist eine psychosoziale Einrichtung im Bereich der stationären Jugendhilfe. Unser Hilfsangebot richtet sich an Jugendliche ab 14 Jahren mit besonderem Unterstützungsbedarf und / oder einer Suchtmittelabhängigkeit. Aktuell verfügen wir über eine Kapazität für 12 Jugendliche. Die gesetzliche Grundlage unserer Hilfe bildet das SGB VIII §27 i.V.m. §§ 34, 35a, 41.

Friedland OT Dishley: Pädagogische Fachkraft m/w/d mit Zusatzqualifikation: Sucht- und Gesprächstherapeut*in für 30-35 Wochenstunden

Jugendhaus Dishley
zum nächstmöglichen Termin
Teilzeit
unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

Beziehungsarbeit
regelmäßige Reflexionsgespräche
Sicherstellen eines geregelten Tagesablaufs in einem klar strukturierten Setting
sozial- u. suchttherapeutische Interventionen
pädagogische Angebote
Eltern- und Netzwerkarbeit
Nachbetreuung im regionalen Bereich

Unsere Erwartungen

Abschluss als anerkannte pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Ergotherapeut*in, B.A. Soziale Arbeit, Sucht- und Gesprächstherapeut*in)
wir geben auch Berufsanfänger*innen eine Chance
fachliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe / Hilfe zur Erziehung sind wünschenswert
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
eine langfristige berufliche Perspektive
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
Angebote zur gesundheitlichen Förderung
Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720