Die Ev. Kindertagesstätte Schilksee-Strande „Ankerplatz“ sucht zum 25.08.2025 eine Kitaassistenz(m/w/d) mit 20,0 Wochenstunden, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Kitaassistenz begleitet eines unserer Elementarkinder mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe K 2.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Schilksee "Ankerplatz" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde
Kitaassistenz (m/w/d)
- Ev. Kindertagesstätte Schilksee-Strande "Ankerplatz"
- 01.09.2025
- Teilzeit
- befristet

Unser Kindergarten befindet sich im Herzen von Schilksee. Er liegt Luftlinie ca. 500 m entfernt vom Strand und der Promenade des Schilkseer Olympiahafens, umgeben von viel Grün und verkehrsberuhigten Flächen. Wanderwege führen an der Steilküste entlang zum Falkensteiner Strand, mit seinen verschiedenen Freizeitangeboten. Diese werden von uns ebenfalls genutzt. Im gesamten Stadtteil befinden sich öffentliche Spielplätze, die wir neben unserem eigenen Außengelände regelmäßig besuchen.
Wen wir brauchen
Wir wünschen uns
- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Erwartungen
- Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Ein christliches Menschenbild
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
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30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Andachten:
Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.
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Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
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Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
- Begleitung durch interne Fachberatungen
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
- Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
- Leasing von E-Bikes
- Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
- Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
- Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
- Mitarbeitendenrabatte
- Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Newsletter (vkdn-nordkirche.de)
Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de .
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Nahrstedt-Kauper unter der Telefonnummer 0431/371882 gern zur Verfügung.
Vivien Stark
Managementassistenz
Tel: 04351-4849371