Im schönen Marienhaus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Unsere Gartenanlage lädt zu allen Jahreszeiten zum Spaziergang oder Verweilen ein. Im Marienhaus werden Bewohner*innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und Pflegegarden betreut. Die ganzheitliche Bereuung unserer Bewohner*innen liegt uns am Herzen.

Feldberg: Pflegekraft m/w/d für 30 Wochenstunden

Evangelische Pflegeeinrichtung "Marienhaus"
zum nächstmöglichen Termin
Teilzeit
unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
Lagerung und Aktivierung der Bewohner*innen
Versorgung der Bewohner*innen zu den Mahlzeiten
psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
Dokumentation der Pflegeleistungen
Durchführung von Hygienemaßnahmen
Begleitung/Betreuung und liebevoller Umgang dementer Bewohner*innen

Unsere Erwartungen

mehrjährige Berufserfahrung oder gerne auch Berufsanfänger*innen
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Flexibilität und unbedingte Zuverlässigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
Angebote zur gesundheitlichen Förderung
Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720