Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita "St. Johannis" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für individuelle und strukturelle heilpädagogische Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg.

Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.01.2026.

Deine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:30 bis 16:00 Uhr ab.

Der Einsatz kann je nach Bewilligungen der individuellen heilpädagogischen Maßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen.

Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Ev. Kita "St. Johannis"
01.01.2026
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „St. Johannis“ bietet Kindern einen Ort der Geborgenheit, Neugier und Entfaltung. In einer liebevollen, sicheren Umgebung begleiten wir sie dabei, ihre Welt zu entdecken, Beziehungen zu gestalten und Vertrauen zu entwickeln.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedener Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.

Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine vielfältige, wertorientierte und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit gestalten.
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita "St. Johannis" und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung

Unsere Erwartungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team

Was wir bieten

30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Frei am 24. und 31. Dezember:
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Mitarbeitendenrabatte:
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Zuverlässige Sonderzahlungen:
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 14.12.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33