Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohner*innenplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Neubrandenburg (Broda): Pflegekraft m/w/d für 30 - 35 Wochenstunden als Krankheitsvertretung

Evangelische Pflegeeinrichtung Broda
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit
befristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
Lagerung und Mobilisierung der Bewohner*innen
Ausführung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Speisenversorgung der Bewohner*innen
psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
Führung der PC-gestützten Pflegedokumentation
Förderung der Kontakte unter den Bewohner*innen und zu deren Angehörigen

Unsere Erwartungen

die Fähigkeit, übertragene Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen
eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
ein aufgeschlossenes Mitarbeiter*innenteam
eine attraktive tarifliche Vergütung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW M-V
jährliche Sonderzahlungen
Kinderzuschlag
vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720