Die helle, freundliche, 2017 eröffnete Betreuungseinrichtung liegt in der Südstadt, im Katharinenviertel von Neubrandenburg. Die Eingliederungshilfeeinrichtung Wohnstätte „Am Mühlenholz“ bietet 24 erwachsenen Menschen ein Zuhause.

Neubrandenburg: Mitarbeiter*in (m/w/d) Haustechnik für 30 Wochenstunden

  • Wohnstätte "Am Mühlenholz"
  • 01.02.2026
  • Teilzeit
  • unbefristet
  • 3.199,93 bis 3.705,19 EUR brutto pro Monat

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
 

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

  • Wartung, Pflege, Reinigung und Instandhaltung des Gebäudes, der Außenanlagen und technischen Einrichtungen
  • Durchführung kleiner Reparaturen und handwerklicher Arbeiten
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Koordination externer Handwerks- und Wartungsfirmen
  • Gewährleistung der allgemeinen Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände
  • Gartenpflege

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Hausmeister-dienst
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV EG 5 möglich)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Onlineeinkaufsrabatte für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Die Angabe des Gehaltsrahmen orientiert sich immer an einer 40-Stunden-Woche als Bruttogehalt und ist nicht verbindlich. Endgültige Eingruppierungen werden erst nach Prüfung der anrechungsfähigen Zeiten festgestellt.

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720

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