Das Betreute Wohnen, angegliedert an die Pflegeeinrichtung „Maria an Marta Haus“, wurde 2001 eröffnet und bietet 20 Wohnungen für Rentner*innen und hilfebedürftige Menschen.

Gnoien: Verwaltungskraft (m/w/d) in Kombination mit Aufgaben des betreuten Wohnens für 30 Wochenstunden

Seniorenpflegeeinrichtung Maria und Marta Haus Gnoien
15.05.2026
Teilzeit
befristet
3.199,93 bis 3.705,19 EUR brutto pro Monat

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

Der*Die Mitarbeiter*in handelt im Sinne des diakonischen Leitbildes des Trägers. Er*Sie ist verantwortlich für die Verwaltung in der Einrichtung, die Beratung der Klient*innen und deren Bezugspersonen. Dabei arbeitet er*sie eng mit der Zentralverwaltung des Trägers zusammen. Er*Sie handelt im Rahmen der Qualitätsvorgaben des Trägers, der Einrichtung und der gesetzlichen Vorgaben.

Telekommunikation
Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
Dokumentenverwaltung, -ablage, und -archivierung
Klient*innenverwaltung in der Software Sinfonie
Verwaltung und Bestellung von Bürobedarf
Rechnungs- und Belegwesen
Führung des Kassenbuchs
Geldmittelverwaltung von Klienten
Briefverkehr und allgemeine Schreibarbeiten in Absprache mit EL und PDL
Mieterakquise, Wohnungsvermietung/Wohnungsübergaben
Gestaltung von Betreuungsangeboten für die Mieter des Betreuten Wohnens
Unterstützung bei Antragstellungen jeglicher Art

Unsere Erwartungen

Kaufmännische Ausbildung
Gute EDV-Kenntnisse
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) / Eingruppierung
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Was sonst noch wichtig ist

Die Angabe des Gehaltsrahmen orientiert sich immer an einer 40-Stunden-Woche als Bruttogehalt und ist nicht verbindlich. Endgültige Eingruppierungen werden erst nach Prüfung der anrechungsfähigen Zeiten festgestellt.

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720