Die Unabhängige Regionale Aufarbeitungskommission (URAK) des Verbundes Nord-Ost sucht Sie als

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

  • Hamburg-Mitte
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
  • unbefristet
  • 1.742,00 bis 2.100,00 EUR brutto pro Monat

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) und die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz und ihre diakonischen Landesverbände wenden sich entschieden gegen jede Form von Gewalt und Machtmissbrauch. Gemeinsam setzen sie deshalb eine unabhängige Kommission zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen ein.

Wen wir brauchen

  • Sie erledigen die Korrespondenz und Terminplanung für die Geschäftsführung/Leitung der Geschäftsstelle.
  • Sie übernehmen die administrative Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
  • Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen.
  • Sie sind für die Aktenführung und das Datenmanagement zuständig.
  • Sie pflegen Adresslisten und Kontaktdaten.

Unsere Erwartungen

  • möglichst 3-jährige kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, Erfahrung in der Pflege von Datenbanken
  • Bereitschaft sich in dieses herausfordernde Themenfeld einzuarbeiten
  • kommunikative Kompetenz, wertschätzende Grundhaltung
  • organisatorische Fähigkeiten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit:

    Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden und sensiblen Arbeitsfeld.

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

  • Homeoffice/mobiles Arbeiten:

    Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass tageweise auch von zu Hause gearbeitet werden kann.

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

  • 30 Urlaubstage:

    Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Frei am 24. und 31. Dezember:

    Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

  • Zuverlässige Sonderzahlungen:

    Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • > Weiterentwicklung:

    Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

  • Gesundheitsförderung:

    Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6:

    Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

  • Begleitung durch Supervision

Was sonst noch wichtig ist

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 Prozent (dies entspricht 19,5 Wochenstunden). Die Büroräumlichkeiten befinden sich bei der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e. V., Burchardstraße 19 in 20095 Hamburg.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Landeskirchenamtes achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13. März 2026 statt.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 6. März 2026 direkt online!

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung

Frau Melanie Hennemann
Ihre Ansprechperson:
Melanie Hennemann
Personalverwaltung
Tel: 0431 - 97 97 705

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