Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln ist ein lebendiger Ort des Glaubens und der Gemeinschaft. Die Auferstehungskirche ist ein wichtiger Raum für Gottesdienste, kirchliche Feiern und Begegnung.

Damit Gottesdienste verlässlich vorbereitet, würdevoll begleitet und gut nachbereitet werden, suchen wir für diese verantwortungsvolle Aufgabe eine engagierte Persönlichkeit für den Küsterdienst. Die Tätigkeit verbindet praktische Unterstützung mit Sorgfalt, Verlässlichkeit und einem Blick für einen stimmigen Ablauf im kirchlichen Leben.

Küster (m/w/d) auf Minijob-Basis in Ellenberg

  • Kieler Straße 3, 24376 Kappeln
  • 01.07.2026
  • geringfügige Beschäftigung
  • befristet
  • 238,46 bis 276,92 EUR brutto pro Monat

Weitere Informationen

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln ist eine neu gegründete Gemeinde im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die aus den ehemaligen Kirchengemeinden Ellenberg, Gundelsby-Maasholm und Kappeln entstanden ist.
Unsere Gemeinde bietet Menschen aller Altersgruppen einen Ort, um Glauben zu leben, Gemeinschaft zu erfahren und sich gegenseitig zu stärken.

Wir gestalten ein vielfältiges Gemeindeleben: Gottesdienste, Bildungs- und Gesprächsangebote, kulturelle Veranstaltungen sowie soziale Projekte schaffen Räume für Begegnung, Austausch und persönliche Entwicklung.
Dabei stehen Respekt, Wertschätzung und Zugewandtheit im Mittelpunkt unserer Arbeit. Jede und jeder wird in seiner Einzigartigkeit gesehen und begleitet.

Als Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg tragen wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung in unsere Dörfer und darüber hinaus.
Wir leben diese Werte täglich – in Wort und Tat, im Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Mehr über unsere Kirchengemeinde erfahren Sie unter:  www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Küsterdienst mit 3 Stunden pro Woche.

  • Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten und Amtshandlungen einschließlich Bereitstellung liturgischer Materialien wie Kerzen, Blumen, Abendmahl und Taufwasser
  • Unterstützung bei praktischen Abläufen rund um Gottesdienste und besondere kirchliche Anlässe
  • Vor- und Nachbereitung kleiner gemeindlicher Zusammenkünfte im Anschluss an Gottesdienste
  • Bedienung einfacher technischer Abläufe im Zusammenhang mit dem Gottesdienst, soweit erforderlich
  • Mitwirkung daran, dass die Kirche ein gut vorbereiteter und einladender Ort für Besucher:innen ist

Unsere Erwartungen

  • Freude an einer sorgfältigen und verlässlichen Tätigkeit im kirchlichen Umfeld
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Gemeindemitgliedern und Besuchenden
  • Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen, da hier der Schwerpunkt des Dienstes liegt
  • Führerschein Klasse B wunschenswert

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe K 4:

    Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

  • 30 Urlaubstage:

    Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Zuverlässige Sonderzahlungen:

    Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • Kostenfreies Parken:

    Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

     

  • Mitarbeitendenrabatte:

    Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. 

  • Externe Beratung:

    Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • > Guter Zusammenhalt:

    Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 24.05.2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlicham zwischen den 26.05.2026 und den 29.05.2026  stattfinden.

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.

Eine bestehende Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder in einer anderen christlichen Kirche, die in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen vertreten ist, wird vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt.

Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Ihre Ansprechperson:
Jane Mentz
Pastorin und Stv. KGR-Vorsitzende
Tel: 04642 5569

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