Stellvertretende Leitung (m/w/d)
- 24145 Kiel
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- zum nächst möglichen Termin
Die Ev. Kita "Kirchenzwerge" des Kindertagesstättenwerks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
sucht Sie als Stellvertretende Leitung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet, zum nächst möglichen Termin)
Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden als stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kita Kirchenzwerge. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamte Öffnungszeit der Kita.
Die Ev. Kita "Kirchenzwerge" in Kiel-Kronsburg ist eine 5-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 84 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 17 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, zwei altersgemischten Gruppen und einer Krippengruppe betreut.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des einrichtungsbezogenen Konzeptes und in partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Sie begleiten und fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen
- Sie unterstützen die Kita-Leitung in pädagogischen, religionspädagogischen und administrativen Belangen der Kita
- Sie lösen mögliche Konflikte
- Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte
- Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung
- Sie unterstützen die Kollegen im Gruppendienst
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung
- Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik sowie der Religionspädagogik
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Ihre Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist unterstützend und wertschätzend
- Sie haben Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel
Wir bieten Ihnen
24. & 31. Dez. frei
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Förderung/ Leasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jobticket ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Sonderzahlungen (Urlaub/ Weihnachten)
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
- Eine berufliche Perspektive innerhalb des Kindertagesstättenwerkes
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
- Begleitung durch interne Fachberatung
- Vielfalt unter einem Dach
Was sonst noch wichtig ist
Wir erwarten die Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), einer regionalen ACK in Norddeutschland oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.
Kontakt:
Astrid Pfau
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitung
Telefon: 04321 / 498 - 156
Mehr erfahren über:
Ev. Kita "Kirchenzwerge"
Das Kindertagesstättenwerk des ev.-luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/
