Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)  

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)       

in Vollzeit mit 39,0 Stunden, unbefristet.

Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung der Kirchengemeinden und der Einrichtungen des Kirchenkreises im Rahmen der:
• Begleitung von Bauvorhaben einschließlich Planung und Durchführung von Bauarbeiten aller Art
• Prüfung und Beratung in Bezug auf den Denkmalschutz
• Koordination von staatlichen und kirchenaufsichtlichen Genehmigungen, jährlichen Investitionsmaßnahmen und Vorbereitungen für die Aufstellung einer Prioritätenliste sowie Arbeiten aufgrund besonderer Aufträge
• Aufstellen und Bearbeiten von Bestandsverzeichnissen und Flächenberechnungen
• regelmäßige Begehung der Objekte zwecks Prüfung der Einleitung notwendiger Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung kleinerer Bauvorhaben

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Segment
• fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz und Bauen im Bestand wünschenswert
• Bauvorlageberechtigung wünschenswert
• Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3
• sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenbegehungen

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

• Homeoffice möglich:

  Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Gesundheitsvorsorge:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

Unser Angebot an Sie

• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe bis K 11 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im „Homeoffice“
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes bei der VBL
• Sonderentgelt im Juni sowie November
• 30 Tage Erholungsurlaub, zuzüglich 24.+31.12. frei
• Jobticket ÖPNV
• Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich direkt online bis zum 11. März 2024! 

Auskünfte erteilen Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

Ihr Name, E-Mailadresse und Ihr Lebenslauf sind erstmal die die wichtigsten Angaben für uns. Weitere Unterlagen können Sie uns auch dann als E-Mail senden, wenn Sie uns auf Ihre persönliche Eingangsbestätigung antworten und die Dokumente als Anlage anfügen.

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

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