Wir suchen einen motivierten Auszubildenden (m/w/d), der Freude an der Arbeit mit Kindern hat und gerne die pädagogische Arbeit in einem dynamischen Team kennenlernen möchte. Der praxisbezogene Ausbildungsort ist in einer unserer Kindertagesstätten in Kiel und der schulische Teil findet in Neumünster an der Fachschule für Heilerziehungspflege statt.  

In dieser Ausbildung hast du die Möglichkeit, ergänzend zum theoretischen Lernen in der Fachschule, von Anfang an in der evangelischen Kita wertvolle Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter zu sammeln.

Dein*e Praxisanleiter*in in deiner Bezugsgruppe wird dich kompetent dabei begleiten.

Wir freuen uns, wenn du dich mit deinen Interessen und Fähigkeiten in das Team einbringst!

Du solltest über eine einfühlsame und geduldige Art verfügen sowie Interesse an pädagogischen Themen mitbringen. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die wir schätzen.

Als schulische Voraussetzung hast du die Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife oder einen Mittleren Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im sozialpädagogischen Bereich. 

Weitere Informationen über die Voraussetzungen und das Anmeldeformular für die Fachschule für Heilerziehungspflege findest du auf der Internetseite unseres Kooperationspartners der Elly-Heuss-Knapp-Schule in Neumünster

https://ehks-nms.de/bildungsangebot/berufsausbildung/paedagogik/heilerziehungspfleger_in/

• 30 Tage Urlaub
• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Mitarbeitendenrabatte:

  Mitarbeitendenvorteile bei "MIVO" - viele Rabatte bei großen und kleinen Marken über die WGKD - Einkaufsplattform der Kirche.

• Gesundheitsvorsorge:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag Ausbildung
• einen wohnortnahen Ausbildungsplatz
• die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Unsere Mitarbeitenden übernehmen in ihren Aufgabenbereichen Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben. Wir wünschen uns deshalb von dir, dass du dich gegenüber der Nordkirche loyal verhältst. 

Du hast Fragen zum ausgeschriebenen Ausbildungsplatz? Dann freuen wir uns über deinen Anruf!

Du findest dich in dem genannten Profil wieder, hast Lust auf die Aufgaben und möchtest bei uns deine Ausbildung beginnen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise, Bescheinigung FSJ oder ähnliches) über den Bewerber-Button.

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