Die Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in der Kita. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamte Öffnungszeit der Kita.

Die Ev. Kita "Suchsdorf" in Kiel-Suchsdorf ist eine 4-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 13 Mitarbeitenden in drei Regelgruppen und einer Krippengruppe betreut.

• Sie gestalten die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des einrichtungsbezogenen Konzeptes und in partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter*innen der Gruppe und der Einrichtung
• Sie begleiten und fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen
• Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, gern aus der Ausbildung - auch Berufsanfänger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist unterstützend und wertschätzend
• Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad Förderung:

  Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Gesundheitsvorsorge:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Hansefit (Firmenfitness):

  Zuschuss zum Firmenfitness über den führenden Anbieter Hansefit in über 8.000 Verbundstudios

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

  Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss:

  Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und damit eine langfristige Perspektive innerhalb des Kindertagesstättenwerks.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Begleitung durch interne Fachberatung
• Vielfalt unter einem Dach

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.  

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

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