Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht für seine Citykirchenarbeit „Offene Kirche St. Nikolai“ in Kiel und für die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Nikolai zu Kiel zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeister*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 26,0 Stunden, unbefristet. Hiervon entfallen auf die Citykirchenarbeit 20 Stunden und für die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Nikolai zu Kiel 6 Stunden.

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Altholstein ist mit einer der größten kirchlichen Arbeitgeber der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland. Wir liegen im Herzen Schleswig-Holsteins und flächenmäßig erstrecken wir uns von Henstedt-Ulzburg über Neumünster bis in die Landeshauptstadt Kiel. Über 950 Mitarbeitende bringen ihre Fähigkeiten und ihr Engagement in unsere vielfältigen Arbeitsbereiche, wie Kindertagesstätten, Offene Jugendarbeit, Erziehungs- und Lebensberatung, Friedhöfe, Kirchenkreisverwaltung ein und prägen unser kirchliches Profil.

Die Citykirchenarbeit beinhaltet neben dem diakonischen und seelsorgerischen Handeln die Einladung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, großer und vielfältiger Kirchenmusik, verschiedener thematischer Angebote, Ausstellungen und Gesprächsforen zu aktuellen Themen, die in die Landeshauptstadt, in das Land und in den gesamten Kirchenkreis ausstrahlen.

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Nikolai zu Kiel ist die Kirchengemeinde der Offenen Kirche St. Nikolai in der Kieler Innenstadt zählt etwa 2000 Gemeindeglieder.

Ihr Aufgabenbereich umfasst für die Citykirchenarbeit

• bei den Veranstaltungen, Konzerten, Ausstellungen der Citykirche

• Bestuhlung, Auf – und Abbau der Bühne und technischen Einrichtungen
• Anwesenheit bei den Proben und Veranstaltungen  
• Einweisung der Dienstleister für Catering, Technik usw.

• Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/r
• Bedienung und Pflege der technischen Anlagen
• Bau- und Sicherheitsüberprüfung der Gebäude und ggfs. Beseitigung der Mängel, soweit möglich
• Kontaktperson für die Brandschutzanlage
• Kontakt und Absprachen mit Handwerker*innen

und für die Kirchengemeinde die Vertretung des Küsters 

• Begleitung von Gottesdiensten und Amtshandlungen
• Betreuung und Raumpflege der Kirche

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• ine selbständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, auch abends bei Veranstaltungen, Konzerten anwesend zu sein

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 4 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages
• eine betriebliche Altersversorgung
• eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitigeTätigkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 13.01.2025 per E-Mail als pdf an  

                                                 Kirchenkreisrat des  

Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein,

            Frau Pastorin Schmidt,

                                             Sophienblatt 60, 24114 Kiel

an bewerbung-kirchenkreis@altholstein.de zu richten.

Auskünfte erteilen Frau Pastorin Schmidt, Tel.: 0151-74118358, Pastorin Dr. Charlotte Hartwig, Tel.: 0176-10414129 und Herr Volkmar Zehner, Tel.: 0172-5451716

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