Für unsere Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel suchen wir einen

Auszubildenden (m/w/d) zur*zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kirchenverwaltung -

Ev.-Luth. Kirchenkreisverwaltung Altholstein
01.08.2025
Vollzeit
befristet

Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Verwaltungsgeschäfte und die Beratungen der Einrichtungen des Kirchenkreises Altholstein werden durch die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel wahrgenommen. Hier werden in den Abteilungen Haushalt- und Finanzen, Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Zentrale Dienste, Kindertagesstätten, Kirchenbuch und Meldewesen, sowie Friedhöfe, die Administrative und die rechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des kirchlichen Auftrags vorbereitet und ausgeführt. Das Archiv mit Sitz in Neumünster bewahrt die historischen Kirchenbücher und das Schriftgut des Kirchenkreises und seiner Vorgänger, den ehemaligen Kirchenkreisen Kiel und Neumünster sowie der Kirchengemeinden und außerdem Nachlässe. Das Archiv erstreckt sich vom Hamburger Rand über Neumünster bis weit über Kiel hinaus.

Wen wir brauchen

Wir brauchen motivierte, engagierte und zuverlässige Verwaltungsfachangestellte, die Interesse an der kirchlichen Verwaltung und deren Aufgaben haben.

Als Azubi durchläuft man alle Bereiche der kirchlichen Verwaltung. In dieser Ausbildung erlangt man nicht nur Fachwissen, sondern wächst auch mit seinen Herausforderungen.

Zu den Aufgaben gehören:

die Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten
die Fähigkeit, unterschiedliche Vorschriften und Gesetze aus verschiedenen Bereichen zu verstehen und auf konkrete Sachverhalte anzuwenden
die Aufgaben und Abläufe aus den Abteilungen Personal, Finanzwesen, Meldewesen, Liegenschaften/Bau und dem Geschäftsbereich Kindertagesstätten zu verstehen

Ausbildungsverlauf

Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre, wobei sich praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte abwechseln. Die praktische Ausbildung findet in der Kirchenkreisverwaltung in Kiel statt. Außerdem absolvieren Sie Praktika in der Kommunalverwaltung sowie anderen Kirchenverwaltungen. Dabei erlagen Sie fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten der kirchlichen und kommunalen Verwaltung.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist die Teilnahme an Verwaltungslehrgängen an der Verwaltungsakademie Bordesholm sowie Blockunterricht in der Berufsschule am RBZ Wirtschaft Kiel vorgesehen.

Unsere Erwartungen

mindestens mittlerer Bildungsabschluss
sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
die Freunde am Umfang mit Menschen
eine Affinität für verwaltende Tätigkeiten
Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Was wir bieten

Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Barrierefreiheit:
Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad Förderung:
Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Flexible Arbeitszeiten:
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Gute Verkehrsanbindung:
Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld:
Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Die Ausbildungsvergütung beträgt gemäß TV Ausbildung:

im ersten	Ausbildungsjahr	1276,- €
im zweiten	Ausbildungsjahr	1333,- €
im dritten	Ausbildungsjahr	1386,- €

Was sonst noch wichtig ist

Wenn Sie aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den beiden letzten Schulzeugnissen und – falls vorhanden – Praktikumsnachweisen.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
Sebastian Bengs
Stellvertretender Personalleiter
Tel: 0431/2402-484