Sie haben Lust, in einem offenen, motivierten und sich gegenseitig unterstützenden Team zu arbeiten? Sie wünschen sich ein wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeitsfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen für unsere Mutter-Kind Klinik eine

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Sie arbeiten mit bei der Speisezubereitung wie z. B. beim Anrichten von kalten Platten sowie der Zubereitung von Salaten. 
• Sie unterstützen bei den Vorbereitungsarbeiten für den Koch (z.B. Rohkost schneiden usw.).
• Im Service/Speisesaal bauen Sie das Büfett auf bzw. ab für das Frühstück oder Abendessen.
• Sie betreuen die Gäste während der Mahlzeiten.
• Ihnen obliegt das Ein- und Abdecken der Tische, das Leeren der Geschirrwagen sowie Reinigungs- und Aufräumarbeiten.   

Sie bringen Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse bzw. Fortbildungen in der Lebensmittelhygiene und Erfahrung im gastronomischen Bereich.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB:

  Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen (z.B. Geburt eines leiblichen Kindes, kirchliche Trauung).

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Elektronische Arbeitszeiterfassung:

  Einfache digitale Erfassung der Arbeitszeit für den besseren Überblick (entsprechend den gesetzlichen Vorgaben).

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen:

  z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni („Urlaubsgeld“) in Höhe von 36% des monatlichen Entgelts und im November in Höhe von 50% („Weihnachtsgeld“) des monatlichen Entgelts.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Kostenfreies Parken:

  Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

   

• EGYM Wellpass:

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 3:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), s. www.vkdn-nordkirche.de

Wir arbeiten in einem interdisziplinären, offenen und sich gegenseitig unterstützendem Team. Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten. Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend. Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine flexible Planung der Arbeitszeiten.

Die Stelle ist unbefristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent (19,5 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten liegen im Vor- und/oder Nachmittagsbereich mit einem langfristig geplanten Dienstplan.

Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit in der Großküche mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.

Finden Sie sich in diesem Profil wieder, sind Sie von den Aufgaben begeistert und möchten Sie bei uns arbeiten? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.04.2026 direkt online!

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Schmidt, Geschäftsführerin des Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum unter der Tel.-Nr. 04834 9509-130 zur Verfügung.

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

Diesen Job teilen: