Die Finanzbuchhaltung des Landeskirchenamtes nimmt für die landeskirchliche Ebene einschließlich der unselbständigen Dienste und Werke sowie Stiftungen zentral alle Buchführungsaufgaben wahr. Im Finanzdezernat – Bereich Finanzbuchhaltung – des Landeskirchenamtes der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) suchen wir Sie als

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

• Kontieren und Buchen von Geschäftsvorfällen sowie Abstimmen der Konten einschließlich der Umsatzsteuerverprobung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Erstellen, Buchen und Überwachen von Zahlungsvorgängen einschließlich des Mahnwesens
• Anlagenbuchhaltung: Bewerten und Erfassen von Vermögensgegenständen sowie Buchen der monatlichen Abschreibungen
• Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich der Abschlussbuchungen (Bewertungen, Wertberichtigungen, Abgrenzungen usw.)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie umfassende Fachkenntnisse im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen. Wir suchen vorzugsweise eine Person mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in. Sie können sich gern auch bewerben, wenn sie über eine vergleichbare Zusatzqualifikation oder eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit nachweislich selbstständiger Wahrnehmung von Aufgaben im beschriebenen Tätigkeitsfeld (z. B. Jahresabschluss, Kostenrechnung, Finanzplanung) verfügen.

Darüber hinaus werden erwatet: ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens Sprachniveau B2 GER).

Persönliche Kompetenzen

Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Sie verstehen sich als Teamplayer*in, kommunizieren klar und lösungsorientiert und bringen eine Hands-on-Mentalität mit.

Wünschenswert

Kenntnisse in Business Central sowie Erfahrungen in der Buchhaltung kirchlicher oder gemeinnütziger Organisationen sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

• Homeoffice/mobiles Arbeiten:

  Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass tageweise auch von zu Hause gearbeitet werden kann.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Geistliche Impulse:

  Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.

• Kantine:

  Subventioniertes Mittagessen direkt im Haus.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Landeskirchenamtes achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 5. Juni 2026 direkt online!

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 15. bis 19. Juni 2026 statt.

Auskünfte erteilt Ihnen Herr Lars Petersen, Tel. 0431 9797-859, E-Mail: lars.petersen@lka.nordkirche.de.

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

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