Das Friedhofswerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf sucht

DICH

für die Saison 2026

- Schwerpunkt Grabaushub und Grünpflege -

in Vollzeit

Saisonkraft für den Bauhof des Friedhofes Wilster

  • Friedhof Wister
  • 01.03.2026 - 30.11.2026
  • Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
  • befristet
  • 2.683,00 bis 3.517,00 EUR brutto pro Monat


Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 76.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich auf dem Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Weitere Informationen finden Sie unter www.kk-rm.de

Wen wir brauchen

  • DICH  - für die Durchführung von Beerdigungen (Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen)
  • DICH - für die Friedhofsunterhaltung und Friedhofsinstandsetzung auf unterschiedlichen Friedhöfen
  • DICH - für diie Neuanlage und Pflege von Gemeinschaftsgrabanlagen und Außenanlagen
  • DICH - für die Unterhaltung und Pflege der Friedhofsgebäude

Unsere Erwartungen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner m/w/d (alle Fachrichtungen) oder vergleichbare Qualifikation eines handwerklichen Berufes
  • Führerschein B/BE
  • Einen sicheren Umgang mit Maschinen und Geräten (bspw. Bagger, Radlader, Dumper)
  • Ein selbstständiges, zuverlässiges und professionelles Arbeiten im Team
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

    Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge

  • > Guter Zusammenhalt:

    Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

  • 30 Urlaubstage:

    Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Automatische Gehaltserhöhungen:

    Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

  • Frei am 24. und 31. Dezember:

    Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • Zuverlässige Sonderzahlungen:

    Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Friedhofswerk
  • Gestellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z.B. Baumkontrolle, SKT, Biodiversität/Nachhaltigkeit).
  • Möglichkeiten zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flache Hierarchien und freundliches Team

Was sonst noch wichtig ist

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der Evangelischen Kirche voraus und die Bereitschaft mit uns die Zukunft der Evangelischen Friedhöfe im Kirchenkreis gestalten möchten. Unsere Friedhöfe legen in ihrem Handeln besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und Wahrung der Biodiversität. Hiermit sollten Sie sich identifizieren können.

Ihre Ansprechperson:
Heide Eschenbach
Sachbearbeitung Personal
Tel: 0482140701330

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