Es ist noch ein Platz frei! 

Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland

Teilzeit

Reinigungskraft, Küchenhilfskraft, Hausmeister

Reinigungskraft, Küchenhilfskraft, Hausmeister (m, w, d)

  • Geschäftsstelle Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland
  • je nach Bedarf
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet
  • 2.683,00 bis 3.180,00 EUR brutto pro Monat

Das Evangelische Kindertagesstättenwerk Nordfriesland ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Nordfriesland. Wir tragen die Verantwortung für 37 evangelische Kindertageseinrichtungen mit 2.800 Plätzen und rund 700 Mitarbeiter_innen. Offen, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität oder sozialen Herkunft: Das ist eine Grundüberzeugung aller Christen und bestimmt das Leitbild des Kindertagesstättenwerks. „Kinder sind ein Geschenk Gottes, wem sie anvertraut werden, ist reich belohnt.“ Weitere Informationen auf unserer Website.

Wen wir brauchen

Als engagierte Reinigungskraft, Küchenhilfskraft oder Hausmeister_in sorgen Sie mit Sorgfalt, Teamgeist und Flexibilität dafür, dass unsere Kitas sauber, sicher und einladend sind und sich Kinder und Beschäftigte wohl fühlen!

Unsere Erwartungen

  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Reinigung, Küchentätigkeit und/ oder Hausmeistertätigkeit

  • Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig

  • Sie sind teamorientiert und hilfsbereit 

  • Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Sichere Gehaltszahlungen:

    Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

  • Sicheres Arbeitsverhältnis:

    Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

  • Automatische Gehaltserhöhungen:

    Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

  • Zuverlässige Sonderzahlungen:

    Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • 30 Urlaubstage:

    Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Frei am 24. und 31. Dezember:

    Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

  • Regenerationstage:

    Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Entgeltumwandlung:

    Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

  • EGYM Wellpass:

    Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Jobticket ÖPNV:

    Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung

  • Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird

  • Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl  direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Was sonst noch wichtig ist

Interessiert?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Kitas Orte zum Wohlfühlen bleiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ggf. den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
Silke Voß
Fachbereich Personal
Tel: 04671/ 602 9 602

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