Die Ev. Kindertagesstätte Krusendorf sucht zum 01.09.2024 eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit33,0 bis zu37,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier:Krusendorf | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de)

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Erzieher*in (w/m/d)

  • Ev. Kindertagesstätte Krusendorf
  • 01.09.2024
  • Teilzeit
  • unbefristet


In den Kindertagesstätten des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde werden die Kinder mit Gott groß. Christliche Werte wie Individualität, Vielfalt und Gemeinschaft prägen unser alltägliches Miteinander. Die Erzieher*innen verstehen sich als Wegbegleiter und nehmen Kinder als aktiv Lernende wahr. Als Impulsgeber*innen und Dialogpartner*innen begegnen sie der Wissbegierde, dem Entdeckertum und den Potentialen des Kindes. Religionspädagogische Angebote werden entsprechend der Alters- und Entwicklungsstufen der Kinder im Rahmen des Kirchenjahres gestaltet. Neben dem religionspädagogischen Schwerpunkt prägt der Situationsansatz die Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Unsere Arbeit wird geprägt durch die individuellen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich frei entfalten, ihre Entwicklung in ihrem Tempo erleben und ihr Umfeld nach ihren Bedürfnissen mitgestalten.

Wen wir brauchen

 Wir wünschen uns

  • Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
  • Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Spaß an religionspädagogischen Themen
  • Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Lust auf Zusammenarbeit im Team
  • Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

  • mit uns bastelt und mit mir malt
  • Die sollen mit uns basteln.
  • Autos spielt
  • Polizei spielt
  • etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner.
  • Mit uns kneten kann.
  • Gitarre spielen kann
  • Mit mir im Regenbogenraum spielt.
  • Mit mir Zug spielt.
  • mit mir auf der Hüpfmatratze spielt.
  • Papierflugzeuge basteln kann
  • mit mir auf den Spielplatz geht.
  • Trampolin springt

Unsere Erwartungen

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage:

    Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Andachten:

    Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

    Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Kostenfreies Parken:

    Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

     

  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

    Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

  • Regenerationstage:

    Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Urlaubsgeld:

    Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Weihnachtsgeld:

    Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Ein engagiertes und motiviertes Team

  • Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

  • Moderne, technische Ausstattung

  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

  • Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

  • Begleitung durch interne Fachberatungen

  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

  • Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

  • Leasing von E-Bikes

  • Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

  • Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

  • Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

  • Mitarbeitendenrabatte

  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

    • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

    • 2 Regenerationstage

    • Eingruppierung unter Berücksichtigung der

    •  beruflichen Erfahrung

    • 86 % Sonderzahlungen

    • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

    • Newsletter (vkdn-nordkirche.de)

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.07.2024 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de.

Für Auskünfte steht Ihnen die Regionalleitung Frau Moths unter der 04331-9456012 gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Management Assistentin
Tel: 04331/9456023

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