Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht für den Fachbereich Jugend im Zentrum für Kirchliche Dienste mit Sitz in Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in/Erzieher*in/Sozialpädagoge*in oder Gemeindepädagoge*in mit einem Stellenumfang von 19,5 Stunden.

 Mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe K8 des TV KB.

 Nähere Informationen über das Zentrum für Kirchliche Dienste erhalten Sie hier: https://www.kkre.de/ueber-uns/zentrum-fuer-kirchliche-dienste

Diakon*in/Erzieher*in/Sozialpädagoge*in oder Gemeindepädagoge*in (m/w/d)

  • Zentrum für Kirchliche Dienste
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Teilzeit
  • unbefristet


Das Zentrum für Kirchliche Dienste (ZeKiD) bildet das Regionalzentrum des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde. Es ist aus gesamtgemeindlichen Diensten und Werken der beiden fusionierten Kirchenkreise entstanden. Im Zentrum für Kirchliche Dienste hat sich ein engagiertes Team zusammengefunden, das aus den früheren eigenständigen Arbeitsbereichen Bewährtes einbringt und gemeinsam weiterentwickelt. Zugleich bietet die Einrichtung gute Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und für neue Projekte.

Wen wir brauchen

  • Die neu entstehende Jugendkirche des Kirchenkreises mit Leben füllen
  • Leitung und Organisation eines Konfi-Camps
  • Förderung der regionalen Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis
  • Begleitung, Gewinnung und Förderung der Ehrenamtlichen

 

Unsere Erwartungen

Wir wünschen uns

  • Partizipative Arbeit

  • Nach Möglichkeit Erfahrung in kirchlicher Jugendarbeit

  • Kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit

  • Medienkompetenz

  • Fähigkeit zur Vernetzungsarbeit

  • Bereitschaft zum Austausch über den christlichen Glauben

  • Bereitschaft zur Durchführung von Abend- und Wochenendveranstaltungen

  • Bereitschaft zu Fortbildungen

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage:

    Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Andachten:

    Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

    Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  • Kostenfreies Parken:

    Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

     

  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

    Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

  • Regenerationstage:

    Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Urlaubsgeld:

    Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Weihnachtsgeld:

    Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Ein engagiertes und motiviertes Team

  • Beteiligung am Aufbau der Jugendkirche

  • Moderne, technische Ausstattung

  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

  • Ermöglichung von mobiler Arbeit

  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

  • Zusammenarbeit im Team des Kirchenkreises

  • Eine aktive Jugendausschussarbeit

  • Unterstützung durch den*die Referent/-innen im Zentrum für Kirchliche Dienste

  • Arbeiten nach den Richtlinien des Schutzkonzeptes für Kinder- und Jugendarbeit

  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif (TV KB) mit tariflicher Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen, u.a.

    • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

    • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung

    • 86 % Sonderzahlungen

    • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

  • Leasing von E-Bikes

  • Mitgliedschaft bei Hansefit

Was sonst noch wichtig ist

Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zum 03.11.24 an Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41, 24768 Rendsburg oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de.

Für Auskünfte stehen Ihnen Diakonin Petra Kammer, Telefon: 0170-7015739,

 E-Mail: petra.kammer@kkre.de  gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Management Assistentin
Tel: 04331/9456023

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