Wir suchen eine motivierte, aufgeschlossene und kontaktfreudige Nachwuchskraft, die Spaß an Verwaltungsaufgaben hat.

Auszubildende:r zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

  • Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)
  • 01.08.2025
  • Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
  • befristet
Jetzt bewerben

Mit mehr als 80 Mitarbeiter*innen nehmen wir in der Kirchenkreisverwaltung die Verwaltungsgeschäfte für unsere Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände, Dienste und Werke sowie Einrichtungen des Kirchenkreises wahr – so zum Beispiel die Personalverwaltung, die Haushaltsplanung, die IT und Finanzbuchhaltung, die Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten und das Friedhofs-, Kirchenbuch- und Meldewesen.

Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Hoffnung, Liebe – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

In Vielfalt:
www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre

Ihre Ausbildung erfolgt im dualen System:

  • Praktische Ausbildungszeit in der Kirchenkreisverwaltung Schleswig.
  • Theoretischer Teil in der Berufsschule Schleswig (Blockunterricht).
  • Überbetriebliche Ausbildung in der Verwaltungsakademie in Bordesholm zur Zwischen- und Abschlussprüfung

Unsere Erwartungen

  • Einen Mittleren Bildungsabschluss oder gleichwertigen Abschluss
  • Verantwortungsbewustsein und Zuverlässigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Eine interessierte, offene und positive Einstellung zur Digitalisierung im Berufsalltag

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  Gesundheitsförderung

Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

  corporate benefits

Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

  Sonderzahlungen

Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

  Flexible Arbeitszeiten

Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

  Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

  Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  Externe Beratung

Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  Gute Verkehrsanbindung

Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  • Abwechslungsreiche Ausbildung in allen Bereichen unserer Verwaltung
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Ausbildung (AusbTV)
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.276 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.333 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.386 €
  • Hohe Übernahmechancen

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ablauf des Auswahlverfahrens:                                     

  1.  Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025
  2.  Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail
  3.  Auswahlverfahren bis Ende März 2025
  4.  Vorstellungsgespräche Anfang April 2025
  5.  Einstellung zum 01.08.2025
Ihre Ansprechperson:
Johanna Jensen
Personalverwaltung
Tel: +49 4621 9630-310

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