Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! - ?

Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Küchenkraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden und vorerst befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 90 Kinder betreut und täglich für ca. 80 Kinder Mittagessen zubereitet.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 4 bei einer 19,5-Stunden-Woche.

Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 46 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

Küchenkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" Tarp

Auf dem Campus 2, 24963 Tarp
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit
befristet

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „Auf dem Campus“ begleitet und fördert Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedenster Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.

Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten.
Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden: Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp und über unsere Leitsätze

Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:innen unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Wen wir brauchen

Du erstellst in Absprache mit der Kitaleitung einen für die Kinder gerechten Speiseplan
Du kalkulierst die benötigte Lebensmittel und kaufst diese unter Berücksichtigung des Budgets ein
Du bereitest das Mittagessen täglich in der vorhanden Küche zu
Du bist für die Ausgabe des Mittagessens verantwortlich
Du lagerst und verwahrst die Lebensmittel und Speisen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften und Beachtung der Haltbarkeitsdaten
Du kümmerst dich um die Reinigung von Geschirr und Besteck sowie der Küchenarbeitsflächen.

Unsere Erwartungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in der Zubereitung von Essen.
Du besitzt Fachkenntnisse über allergieauslösende Lebensmittel und bist in der ausgewogenen Ernährung insbesondere im Hinblick auf die Ernährung von Kinder bewandert.
Du bist mit Hygienevorschriften vertraut.
Du bist selbständiges Arbeiten gewohnt und hast ein freundliches Auftreten
Du arbeitest gerne im Umfeld von Kindern

Was wir bieten

Zuverlässige Sonderzahlungen:
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
30 Urlaubstage
Frei am 24. und 31. Dezember:
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Betriebliche Altersvorsorge
eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
> Weiterentwicklung:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Mitarbeitendenrabatte:
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 5030947