Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein mit seinen 36 Kirchengemeinden erstreckt sich zwischen dem Stadtrand Lübecks bis hin zur Insel Fehmarn und liegt in einer der reizvollsten Landschaft Schleswig-Holsteins. Er ist sowohl ländlich, als auch städtisch, geprägt.
Projektkoordination Bau und Arbeitsschutz (m/w/d)
- Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Teilzeit
- unbefristet
Am 01. August 2015 startete das Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein mit 16 Kindertagesstätten aus 12 Kommunen und ist mittlerweile auf 27 Einrichtungen gewachsen.
In unseren Einrichtungen werden bis zu 1.300 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Gruppenangeboten gemeinsam erzogen, betreut und gebildet. Diese Arbeit wird von derzeit 280 Mitarbeitenden geleistet.
Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Homepage unter kirchenkreis-ostholstein.de/der-kirchenkreis/kita-werk/
Wen wir brauchen
- Entwicklung, Planung und Überwachung von Bau- und Renovierungsmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei baulichen Fragen
- Einhaltung des qualitätssichernden Vorgaben sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Zusammenarbeit mit externen Architekten, Ingenieuren, Behörden, Handwerkern, Gutachtern und Versicherungen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Studium in Bautechnik, Bauingenieurswesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
Was wir bieten
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24. & 31. Dezember frei:
Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Automatische Gehaltserhöhungen:
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach den Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren automatische Erhöhungen für alle.
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Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
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Fahrrad Leasing:
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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Fort- und Weiterbildungen:
Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.
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Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Gehalts und im November in Höhe von 50% des Gehalts.
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Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
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Gesundheitsvorsorge:
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
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Interne Andachten:
Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.
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Sichere Gehaltszahlungen:
Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
Was sonst noch wichtig ist
Eine Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland setzen wir voraus.
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail an bewerbungen@kk-oh.de.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Telefonische Auskünfte erteilen gerne die Regionalleitungen Frau Meier und Frau Wietstock.
Silja Wietstock
Regionalleitung
Tel: 04561 5285-731