Mitarbeiter*in für das Kirchenkreisarchiv (m/w/d)

• Erfassung, Ordnung und Verzeichnung von Archivgut nach archivischen Standards
• Pflege und Weiterentwicklung von analogen und digitalen Findmitteln
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Erschließung von Beständen
• Beratung und Betreuung von Nutzer*innen vor Ort und bei schriftlichen Anfragen
• Beratung und Betreuung von Kirchengemeinden in Archivfragen
• Unterstützung bei der Übernahme von Schriftgut aus Verwaltung und Kirchengemeinden
• Anwendung von Archivsoftware und Datenbanken

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit archivischen Ordnungs- und Erschließungsprinzipien
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und IT-Anwendungen
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Interesse an Geschichte, Verwaltung und kulturellem Erbe
• Bereitschaft sich fortzubilden

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. 

• > Unternehmenskultur, die Gutes tut:

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

• > Gute Work-Life-Balance:

  Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).

• > Weiterentwicklung:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Kontakt? Rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren ein Kennenlerngespräch:
Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142

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Adresse
Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde
Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach
An der Marienkirche 7-8, 24768 Rendsburg

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