In der Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland mit Sitz in Breklum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Personalabteilung

unbefristet in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.

In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen. In der Personalabteilung werden monatlich ca. 1.800 Zahlfälle abgerechnet. Aktuell sind in der Personalabteilung 15 Mitarbeitende beschäftigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Breklum
schnellst möglich
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
52.000,00 bis 60.000,00 EUR brutto pro Jahr

Unsere Verwaltung in Breklum ist das organisatorische Herz unseres Unternehmens. Mit rund 90 Mitarbeitenden arbeiten wir hier täglich daran, unsere Abläufe effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert zu gestalten. Dank unserer zentralen Lage sind wir gut erreichbar und bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Was uns besonders auszeichnet, ist unser starkes Miteinander: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Neue Ideen sind bei uns jederzeit willkommen – wir fördern Eigeninitiative und schätzen unterschiedliche Perspektiven.

Freuen Sie sich auf ein engagiertes, hilfsbereites und herzliches Team, in dem Zusammenarbeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern aktiv gelebt wird.
Webseite

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben:

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit den dazugehörigen administrativen Tätigkeiten wie Abruf der E-AU, Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie des allgemeinen Schriftverkehrs
Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Beratung der zugewiesenen Anstellungsträger in Fragen rund um das Personalwesen (Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
Erstellung der jeweiligen Stellenpläne einschließlich der Personalkostenkalkulation

Unsere Erwartungen

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch kirchliches Tarifrecht
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen
Freude am Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden und Einrichtungen
Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

> Faire Vergütung und Sozialleistungen:
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
> Guter Zusammenhalt:
Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
> Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen:
Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.
> Positive Work-Life-Balance:
Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
> Unternehmenskultur, die Gutes tut:
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
> Weiterentwicklung:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9:
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Was sonst noch wichtig ist

Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier: https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 19.04.2026 an die

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Abteilung II Personal

Frau Levke Matthiesen

Kirchenstraße 2

25821 Breklum

Telefonische Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Levke Matthiesen, Telefon: 04671 6029-200.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter oder unter Telefon: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).

Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

Ihre Ansprechperson:
Franziska Söhl

Tel: 04671/ 6029-213