Der Eintritt in das Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Dabei unterstützen wir Sie und binden Sie von Anfang an in die praktische Arbeit der Teams unserer Verwaltung ein. Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg mit Sitz in Bad Segeberg sucht zum 1. August 2025

Auszubildende/r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung kirchl. Dienst) (m/w/d)

Ev.-Luth. Kirchenkreisverwaltung Plön-Segeberg
01.08.2026
Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
befristet

Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen.
Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
Hier geht es direkt zu unserer Website.

Wen wir brauchen

In unterschiedlichen Fachbereichen erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse zu Verwaltungsvorgängen, zur Planung und Organisation von Arbeitsbereichen und Arbeitsprozessen. Sie lernen diese vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in unserer kirchlichen Verwaltung kennen:

Finanzwesen: Rechnungswesen, Buchhaltung, Haushaltsaufstellung, Bilanzerstellung, Reporting und Controlling, Vermögensverwaltung
Personalwesen: Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung, -planung, -entwicklung, Arbeitsrecht
Bau und Liegenschaften: Architektur, Bauverwaltung, Klimaschutz, Energieberatung, Mieten- und Pachtverwaltung, Erbbauchrecht, Vertragsmanagement
Kindertageseinrichtungen: Haushaltsaufstellung, Beitragseinzug, Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Trägerberatung und -unterstützung
Schriftgutverwaltung und Archiv: Digitalisierung, Überlieferungsbildung, Erschließung
Meldewesen: Mitgliederverwaltung
Recht: Kirchenrecht der Nordkirche, Kita-Reformgesetz

Unsere Erwartungen

Guter mittlerer Schulabschluss
Sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Interesse für aktuelle Themen und eine fundierte Allgemeinbildung
Selbstverständlicher Umgang mit MS Office-Anwendungen
Engagement, Motivation und Freude am gemeinsamen Arbeiten
Interesse an kirchlichen Aufgaben

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Abwechslungsreiches Betätigungsfeld:
Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

Staatlich anerkannte Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes
Praxisorientierte, abwechslungsreiche Ausbildung an modernen Arbeitsplätzen in unserem neuen CO2-neutralen Gebäude
Duale Ausbildung
-Praxis in der Kirchenkreisverwaltung
-Theorie in der Berufsschule Bad Segeberg und
-Überbetriebliche Ausbildung in der Verwaltungsakademie in Bordesholm
Vergütung und Urlaubsgewährung nach dem Tarifvertrag Ausbildung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in kollegialen Teams

Was sonst noch wichtig ist

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 online ein.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
Kai Galle
Personalleiter
Tel: +49 4551 90168-412