âIch glaube, Kindererziehung ist mein Ding!â
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Werk fĂŒr Kindertageseinrichtungen des Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht fĂŒr die Kindertageseinrichtung Evangelischer Kindergarten in LĂŒtjenburg zum 01. November 2025 eine
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Unsere KindertagesstĂ€tte bietet 86 Kindern in zwei Elementar- , einer Krippengruppe, einer altersgemischten Gruppe, sowie eine Haus-Wald-Gruppe. einen liebevollen und fördernden Betreuungsrahmen. Wir sind tĂ€glich von 07:00 bis 17:00 Uhr fĂŒr die Familien da und gestalten unsere pĂ€dagogische Arbeit auf Basis des situationsorientierten Ansatzes, des Situationsansatzes sowie der integrierten ReligionspĂ€dagogik.
Kita - Leitung in Voll-/Teilzeit (w/m/d) in LĂŒtjenburg
- Ev. Kindergarten LĂŒtjenburg
- 01.11.2025
- Vollzeit
- unbefristet

Das Werk fĂŒr Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist TrĂ€ger von derzeit 29 evangelischen Kindertageseinrichtungen - im gesamten Kirchenkreis verteilt, von Stormarn bis nach Laboe. Wir unterstĂŒtzen und steuern die kirchenkreislichen Kitas in ihrer Weiterentwicklung.
Hier geht es direkt zu unserer Homepage.
Wen wir brauchen
Als Kita-Leitung ĂŒbernehmen Sie die pĂ€dagogische und organisatorische Gesamtverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des pĂ€dagogischen Konzepts, die Leitung und Förderung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern. Sie sind verantwortlich fĂŒr die Planung und DurchfĂŒhrung von Veranstaltungen, die Budgetverwaltung zusammen mit der Kirchenkreisverwaltung und die Ăffentlichkeitsarbeit. Zudem sorgen Sie fĂŒr die effiziente Nutzung von Ressourcen und die fortlaufende QualitĂ€tssicherung. Ein gutes Selbstmanagement und die eigene fachliche Weiterentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Unsere Erwartungen
- Sie gestalten die pÀdagogische, religionspÀdagogische und administrative Leitung der Einrichtung.
- Sie fĂŒhren und fördern das Team und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie kooperieren eng mit Eltern, TrÀgern und externen Partnern.
- Sie sind zustĂ€ndig fĂŒr die QualitĂ€tssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita.
- Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung und lösen Konflikte konstruktiv.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder KindheitspÀdagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung oder gleichwertige Qualifikation.
- Fundiertes Fachwissen in frĂŒhkindlicher PĂ€dagogik und ReligionspĂ€dagogik.
- AusgeprĂ€gte Management- und FĂŒhrungskompetenzen, sowie Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
- Belastbarkeit, KonfliktfÀhigkeit und die FÀhigkeit, Teams zu motivieren.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbanken.
- SelbststÀndige, zuverlÀssige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Besitz einer gĂŒltigen Fahrerlaubnis und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW'S zu Dienstfahrten
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden ausdrĂŒcklich zur Bewerbung ermutigt. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt in unserem Team.
Gute GrĂŒnde, sich fĂŒr uns zu entscheiden
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30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Geistliche Impulse:
Raum fĂŒr Besinnung, StĂ€rkung und Gemeinschaft â gelebte evangelische IdentitĂ€t.
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Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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> Guter Zusammenhalt:
Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stĂ€rken. Geistliche Impulse bieten Raum fĂŒr Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen IdentitĂ€t.
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Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
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Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
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Abwechslungsreiches BetÀtigungsfeld:
Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere TÀtigkeiten prÀgen diesen Arbeitsplatz.
- Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
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Diensthandy und dienstliches Notebook:
Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.
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> Unternehmenskultur, die Gutes tut:
Zum lutherischen SelbstverstÀndnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschÀtzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
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Fahrrad Leasing:
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ĂPNV:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Was sonst noch wichtig ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Kinder und das Team freuen sich auf neue, kreative und aufgeschlossene Kolleg:innen, die mit Herz und Engagement unseren Kita-Alltag bereichern.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an kitajobs@kirche-ps.de oder bewerben Sie sich direkt online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Katarina Dahmcke
TrÀgervertretung/Regionalleitung
Tel: +49 4551 90168-422