Es ist noch ein Platz frei! 

Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland

Fachbereich Finanzen

Voll- oder Teilzeit

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen Beschäftigte mit

• betriebswirtschaftlichem Studium oder Abschluss einer entsprechenden Ausbildung mit den geforderten Kenntnissen
• mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzwesen/ Buchhaltung
• selbstständigem eigenverantwortlichen Arbeiten
• Teamgeist
• guten MS-Office-Kenntnisse (v.a. MS-Excel)
• wünschenswert Kenntnisse in MS Dynamics NAV (Navision) oder Business Central
• guten Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben

• selbstständige betriebswirtschaftliche Verwaltung aller Einrichtungen und Entwicklung verbesserter Optionen
• Anleitung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen
• Fristgerechte Datenaufbereitung und Vorbereitung für die Erstellung der Haushaltspläne und Jahresabrechnungen der einzelnen Kitas als Beschlussvorlage
• Einführung des digitalen Rechnungsprogramms document capture
• Aufbau eines Benchmarkings
• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung des Kirchenkreisverwaltungsamts
• Gesetzes- und vertragsgemäße Abrechnung der Einrichtungen in Abstimmung mit den Regionalleitungen und Leitung Kita-Werk
• Verwendungsnachweise für Förderprogramme erstellen
• Bearbeitung von externen Anfragen in Abstimmung mit den Regionalleitungen und der Leitung Kita-Werk
• Ad hoc Erstellung weiterer Teilkalkulationen einzelner Kitas oder Förderprogrammen

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF  achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

• Sozial engagierter Arbeitgeber:

  Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein!

• Sicheres Arbeitsverhältnis:

  Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Entgeltumwandlung:

  Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

• EGYM Wellpass:

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• > Weiterentwicklung:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• > Unternehmenskultur, die Gutes tut:

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Geschäftsstelle des Ev. Kita-Werks übernehmen Sie in Ihre Bereich Verantwortung für die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der verschiedenen Einrichtungen.

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Für Fragen stehen wir ab 5.1.2026 gerne zur Verfügung.

Insbesondere diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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