Es ist noch ein Platz frei! 

Ev. Kita Wolkenschieber

 4,5 Stunden

In unseren Einrichtungen sorgen Sie dafür, dass alles rundläuft – mit technischem Geschick, einem wachsamen Auge und viel Herz für den Kita-Alltag!

• Sie führen kleinere Reparaturen eigenständig durch und sorgen dafür, dass unsere Gebäude und Außenanlagen sicher und gepflegt bleiben

• Sie koordinieren und begleiten Handwerks- sowie Wartungsarbeiten externer Dienstleister

• Sie kontrollieren und pflegen unsere technischen Einrichtungen – von Heizungen über Beleuchtung bis hin zu Spielgeräten

• Sie sind Ansprechpartner*in für das Team vor Ort bei allen hausmeisterlichen Anliegen

• Sie unterstützen bei Umzügen, Auf- und Abbauarbeiten sowie bei Veranstaltungen in den Kitas

• Sie behalten gesetzliche Prüf- und Wartungstermine im Blick und sorgen für deren zuverlässige Einhaltung (optional?!)

• Sie verfügen über handwerkliches Geschick

• Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und haben einen Blick für Ordnung und Sicherheit

• Sie sind freundlich, teamorientiert und haben Freude daran, in einem lebendigen Kita-Umfeld mitzuwirken

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF  achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

• Sicheres Arbeitsverhältnis:

  Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• EGYM Wellpass:

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird

• Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl  direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass unsere Kitas Orte bleiben, an denen Kinder sich sicher, wohl und geborgen fühlen.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ggf. einen Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diesen Job teilen: