Nordfriesland ist
… Wind und Weite, Ebbe und Flut, Storm und Nolde, Krabbenbrot und Pharisäer, Landwirtschaft und Energiewende, Stadt und Dorf…
Nordfriesland ist ein wunderbarer Flecken Erde im Norden Schleswig-Holsteins und

 

Kirche ist ein Teil davon…
…weltoffen und gastfreundlich, traditionsbewusst und lutherisch, mit Blick auf das, was da noch kommt, immer bei den Menschen vor Ort.

 

Das klingt für Sie nach Kitsch und Klischee?

Vielleicht ein wenig - aber es lohnt sich allemal, nach Nordfriesland zu kommen, um das selbst herauszufinden.
(Und bei Interesse hören Sie doch einmal hinein in das „Liebesgedicht an den Norden“ der Poetry-Slamerin Mona Harry – Sie finden es unter YouTube)

Da trifft es sich gut, dass der Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)

für den Propst im Kirchenkreis

 

befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit sucht und sich sehr über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung freuen würde.

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für den Propst im Kirchenkreis

  • Breklum
  • 01.07.2026
  • Vollzeit
  • befristet für zwei Jahre
  • 55.000,00 bis 74.800,00 EUR brutto pro Jahr

Wen wir brauchen

Was wir als wichtigste Aufgabe ansehen:


Der Propst des Kirchenkreises steht gemeinsam mit den leitenden Gremien in der zentralen Verantwortung für den Kirchenkreis Nordfriesland. Für diese Aufgabe benötigt er kompetente, loyale und inhaltlich fundierte Unterstützung.

 

Schwerpunkte dieser Unterstützung sind zum einen die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung vielfältiger Termine und Alltagsverpflichtungen des Propstes. Zum anderen liegt der Schwerpunkt der Aufgaben in der Gestaltung und Organisation des grundlegenden Veränderungsprozesses, in dem sich der Kirchenkreis und alle seine Gemeinden aktuell befinden. Dafür brauchen wir Sie!

 

Die Stelle des Referenten / der Referentin ist direkt dem Propst zugeordnet, ist aber Teil eines Teams aus Assistenz, Öffentlichkeitsarbeit und einer vielfältig besetzten Kirchenkreisverwaltung.

Unsere Erwartungen

Was wir uns dafür von Ihnen erhoffen:


Für diese Aufgabe suchen wir eine Person, die zugleich teamfähig ist und selbstständig arbeiten kann.

Organisatorischer Überblick und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen sind genauso notwendig wie theologisch fundierte Kompetenz als Grundlage für die Zuarbeit und die Erstellung von Textentwürfen. 

Die Tätigkeit erfordert initiatives, eigenverantwortliches Denken und Handeln, ohne dabei die enge Rückkoppelung, vor allem mit der Person des Propstes, außer Acht zu lassen.

Ein sehr hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit sind unabdingbare Voraussetzung für diese Arbeit.

 

Weiterhin wünschen wir uns

  • ein gutes Gespür im Umgang mit Sprache zur Erstellung von Texten in Schrift- und Redeform
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden sowie den Diensten und Werken des Kirchenkreises
  • Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten innerhalb des Kirchenkreises
  • Vorerfahrungen in der Gemeinde- und Organisationsentwicklung
  • eine solide Kenntnis kirchlicher Strukturen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

    Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge

  • > Guter Zusammenhalt:

    Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

  • 30 Urlaubstage:

    Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • EGYM Wellpass:

    Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

  • Fahrrad Leasing:

    Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  • Jobticket ÖPNV:

    Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

  • Kostenfreies Parken:

    Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

     

  • Zuverlässige Sonderzahlungen:

    Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • Frei am 24. und 31. Dezember:

    Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • > Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen:

    Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend. 

  • Ein spannendes Arbeitsfeld, in dem es viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung gibt
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und eigene Akzente möglich sind.
  • Einen Propst und ein Team, die sich auf Sie freuen, um gemeinsam mutige Schritte in die Zukunft zu wagen.
  • Einen Dienstort in der Kirchenkreisverwaltung in Breklum bei gleichzeitiger Möglichkeit, Anteile der Arbeit auch im Homeoffice zu leisten.
  • Ein wunderbares Lebensumfeld an der Westküste Schleswig-Holsteins dort, wo Andere Urlaub machen…!.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe K 10 des TV KB (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
  • Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
    • Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung der Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers

Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier: https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

 

Was sonst noch wichtig ist

Und zum Schluss noch etwas zur Organisation:

Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne über den Button „hier bewerben“oder per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 01.07.2026 an den

Kirchenkreis Nordfriesland

Propst Mathias Lenz

Kirchenstraße 2

25821 Breklum

 Mail: bewerbung@kirche-nf.de

 

 

Telefonische Auskünfte erteilt Propst Mathias Lenz per Telefon: 04671 6029-980 oder E-Mail: mathias.lenz@kirche-nf.de.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@kirche-nf.de oder unter Telefon: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).

Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

Ihre Ansprechperson:
Mathias Lenz
Propst
Tel: 046716029980

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