Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schleswig ist mit über 10.000 Gemeindegliedern
eine der größten Kirchengemeinden Norddeutschlands.

Mehr als 300 Ehrenamtliche engagieren sich in den vielfältigen Arbeitsfeldern unserer Gemeinde. Darunter sind über 60 Kinder und Jugendliche, die sich in der Evangelischen Jugend, bei den Pfadfindern, in Chören und zahlreichen Projekten einbringen und das Leben unserer Gemeinde mitprägen.

Dabei bieten wir viele Entfaltungsräume für Musik, Kreativität, Theater und alles, was junge Menschen bewegt und begeistert. Kirche darf bei uns laut, leise, bunt, künstlerisch und überraschend sein.
Für die Weiterentwicklung und Gestaltung dieser lebendigen Arbeit suchen wir zum 01.09.2026:

Die Stelle bietet vielfältige Möglichkeiten, die profilierte Kinder- und Jugendarbeit unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Eigene kreative Impulse sind ausdrücklich willkommen. Dazu bietet die Stelle unter anderem die Möglichkeit:

• Profilierte Angebote zu leiten und zu begleiten: Betreuung bestehender Formate wie der Jugendband „Lifepool“, des Jugendleitenden-Kurses, des modernen Gottesdienstprojekts „+ One“, der Jugend-Osterfreizeit „Days of Grace“ sowie des Kindergottesdienst-Teams „Go4Kids“.

• Räume und Strukturen zu nutzen: Ihnen stehen fünf Gemeindehäuser als vielfältige Arbeitsorte, ein technisch und kreativ hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein eigenes Budget für die Jugendarbeit zur Verfügung.

• Ehrenamtliche zu stärken: Motivierte jugendliche Mitarbeitende mit vielfältigen Gaben zu gewinnen, zu begleiten und durch gezieltes Ehrenamtscoaching (Schulungen & Fortbildungen) in ihrer Arbeit zu unterstützen.

• Netzwerke zu pflegen: Vertrauensvoll im Team mit einer freundlichen Kollegin und der Stammesleitung der Pfadfinder sowie mit regionalen Vereinen, Organisationen und der kommunalen Gemeinde zusammenzuarbeiten.

• Projekte zu gestalten: Neue Ideen (wie z.B. das Spendencafé „Erdbeercafé“ oder den Jugendbibelkreis „Bibelblubb“) einzubringen und lebendig zu halten.

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Studium als Gemeindepädagog:in, Diakon:in, Religionspädagog:in (FH/FS) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

• Leidenschaft für eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, Freude an der Beziehungsarbeit und am authentischen Umgang mit jungen Menschen.

• Kreativität, Offenheit für Neues bei gleichzeitiger Wertschätzung bewährter Traditionen sowie die Lust, die kirchengemeindliche Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Erfahrung oder die Bereitschaft zum Ehrenamtscoaching sowie ein (idealerweise) musikalisches Profil.

• Besitz des Führerscheins der Klasse BE sowie Reisebereitschaft mit dem eigenen PKW (inkl. Kostenerstattung).

• Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (oder einer Gliedkirche der ACK) wird grundsätzlich vorausgesetzt.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• > Guter Zusammenhalt:

  Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

• > Positive Work-Life-Balance vor Ort:

  Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).

• > Unternehmenskultur, die Gutes tut:

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

• > Weiterentwicklung:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. 

• > Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen:

  Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend. 

Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 10.08.2026 geplant.

Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) über unser Online-Portal ein.

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an, wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

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