In der Ev.-Luth. Emmaus-Kirchengemeinde Kiel im Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist die 3. Pfarrstelle (50%) zum 01.12.2026 durch Wahl des Kirchengemeinderats zu besetzen. Diese Stelle kann mit einem dauerhaften Dienstauftrag (50%) zur Vertretung in der Region zu einer 100% Stelle aufgestockt werden.

Aus gutem Grund – die Emmaus-Gemeinde

Die Emmausgemeinde erstreckt sich vom nördlichen Rand der Kieler Innenstadt bis an den Nord-Ostsee-Kanal und hat 5600 Mitglieder. Mehr als ein Viertel unserer Mitglieder ist zwischen 20 und 30 Jahre alt – nicht zuletzt aufgrund der unmittelbaren Nähe zur Christian-Albrechts-Universität. Das Gemeindegebiet entlang des Nord-Ostsee-Kanals und der Kieler Förde hat eine hohe Lebensqualität mit einer breiten Palette von Wohn- sowie Naherholungs- und Einkaufsmöglichkeiten. Neben Einrichtungen der beruflichen und politischen Bildung sind alle Schularten vorhanden.

Die Gemeinde hat zwei moderne Kirchen und Gemeindehäuser. Von einem dritten Kirchgebäude trennt sich die Gemeinde gerade. Die Martinskirche in Projensdorf und das Lukaszentrum in der Wik bieten vielfältig nutzbare und ansprechend gestaltete Räume, um Glauben zu leben und unterschiedliche Formen von Frömmigkeit zu gestalten. In den letzten Jahren wurden verschiedene neue Ansätze für das Gemeindeleben ausprobiert, von denen sich beispielsweise ein offenes Weihnachtsessen und ein Sommercafé gerade etablieren. Ein Pfadfinderstamm ist im Aufbau. Jugend- und Konfirmandenarbeit sind durch unseren Gemeindepädagogen eng verflochten. Zwei moderne Kindertagesstätten in der Trägerschaft des Kitawerkes des Kirchenkreises bieten eine lebendige, religionspädagogische Kontaktfläche zu jungen Familien. Die vielen Gastgruppen (u. a. die Kieler Tafel, Selbsthilfe-, Theater- und Kreativ-Gruppen, ein Kammerorchester) ermöglichen immer wieder neue Begegnungen. Wir pflegen gute Nachbarschaft mit einem Altenheim, der Lubinus-Klinik, der katholischen und den evangelischen Gemeinden in der Region.

Weitere Informationen finden Sie auch unter www.emmaus-kiel.de 

Erhalten und erneuern – Das suchen wir

„Brannte nicht unser Herz in uns, da er mit uns redete auf dem Wege und uns die Schrift öffnete?“ (Lk 24,32)

Wir wünschen uns einen Pastor / eine Pastorin, der oder die mit uns unterwegs ist, Glauben teilt und Gemeinde gestaltet. Jemanden, der die gute Nachricht von Jesus Christus mit Freude und Überzeugung weitergibt, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen erreicht und Lust darauf hat, gemeinsam mit anderen Kirche zu gestalten.

Wichtig sind uns Freude an Gottesdienst und Verkündigung, ein guter Blick für Menschen und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und zugleich im Team zu arbeiten. Dabei zählt für uns: Bewährtes wertschätzen und Neues wagen. Wir möchten unsere Gemeinde mit ihren Traditionen und gewachsenen Formen bewahren und zugleich offen sein für neue Ideen, neue Menschen und neue Wege.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an Begegnungen hat, Menschen ermutigt und sie darin unterstützt, ihren eigenen Glauben zu entdecken und zu leben.

• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld:

  Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
  

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

Gut, gerne und wohlbehalten arbeiten – Das erwarten wir

Der engagierte Kirchengemeinderat nimmt die geistliche Leitung der Gemeinde menschen- und fehlerfreundlich, mit Mut, Humor und Frustrationstoleranz wahr. Regelmäßige externe Moderation unserer Klausuren und Studientage prägen das gemeinsame Wirken, das auch in einer bewährten Ausschussarbeit zum Ausdruck kommt.

An der Seite des Kirchengemeinderats bringen sich 11 haupt- und nebenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Ehrenamtliche tatkräftig in der Weiterentwicklung der Gemeinde ein und geben ihr ein unverkennbares Gesicht. Zwei junge männliche Kollegen sind neugierig auf die neue dritte Person im Pfarrteam, die mit eigenen Begabungen und Interessen eine neue Farbe ins Team bringt.

Aufgabeschwerpunkte für den ausgeschriebenen halben Stellenanteil in der Emmaus-Gemeinde wären die Übernahme eines Seelsorgebezirks mit den zugehörigen Kasualien, im Schnitt ein Sonntagsgottesdienst pro Monat sowie eine Andacht und Seelsorge im Pflegeheim, dazu Mitgestaltung der Seniorenarbeit.

Bei der konkreten Stellenbeschreibung im Team wird die Personalentwicklung des Kirchenkreises unterstützend zur Seite stehen.

Ein Pastorat ist nicht vorhanden. Eine Dienstwohnung wird nach Bedarf angemietet. Die Befreiung von der Residenzpflicht kann beantragt werden.

Auskünfte geben der Vorsitzende des Kirchengemeinderats, Herr Dr. Carsten-Patrick Meier, Tel. 0431 5303 496, der stellvertretende Vorsitzende, Pastor Björn Schwabe, Tel. 0157-53657594 und Pröpstin Almut Witt, Tel. 0431-2402302.

Die Bezüge richten sich nach dem Kirchenbesoldungsgesetz nach den Besoldungsgruppen A13/A14 und der jeweils erreichten Erfahrungsstufe. Bei privatrechntlich beschäftigten Pastorinnen und Pastoren findet der TV KB (Entgeltgruppe K 13) entsprechend Anwendung. 

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind - digital über den untenstehende Bewerbungsbutton - zu richten an den Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Emmaus-Kirchengemeinde Kiel über die Pröpstin des Kirchenkreises Altholstein Almut Witt, Falckstr. 9, 24103 Kiel. Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland stehen. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31. Oktober 2026. Entscheidend ist der rechtzeitige digitale Zugang bei der angegebenen Adresse.

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