Die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bauabteilung eine/einen
Sachbearbeiter/-in für den Bereich Dienst- und Mietwohnungen
- Verwaltung Kirchenkreis Plön-Segeberg
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
- unbefristet
Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen.
Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
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Wen wir brauchen
- Verwaltung von Dienstwohnungen inkl. Flächenermittlung, Mietwertberechnung und Nebenkostenfestsetzung
- Ermittlung steuerlicher Sachbezüge und Dienstwohnungsvergütungen
- Bearbeitung von Auslagen (z. B. Amtszimmerentschädigung)
- Mitwirkung bei Wohnungsübergaben und -rücknahmen
- Beantragung und Überwachung der Grundsteuerbefreiung
- Änderungsdienst beim Landeskirchenamt (Pastorenbesoldung)
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Genehmigungsanträgen
- Prüfung von Rechnungen und Pflege der Dienstwohnungsakten
- Abrechnung von Heiz- und Nebenkosten
- Zahlungsabwicklung im Finanzsystem Business Central
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Immobilien- oder Wohnungsverwaltung, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Bereich
- Kenntnisse im Steuerrecht und in der Betriebskostenabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Business Central
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Arbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen CO₂-neutralen Verwaltungsgebäude
- Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit von 9:00 bis 11:00 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte (K 8 TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
- Fahrradleasing und Jobticket
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Was sonst noch wichtig ist
Die Position ist nicht teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung