Das Friedhofswerk ist ein unselbständiges Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf, welches sich mit dem Anschluss weiterer auf dem Gebiet des Kirchenkreises liegender Friedhöfe fortlaufend vergrößert. Derzeit gehören zum Friedhofswerk 11 Friedhöfe, die über 2 Friedhofsverwaltungen, 2 Bauhöfe und einen Betriebshof bewirtschaftet werden. In unserem Friedhofswerk sind wir ein Team von 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• SIE als Teil des Verwaltungsteams auf dem Friedhof Brunnenstraße in Itzehoe
• SIE zum Führen von Gespräche mit Nutzungsberechtigten, Kunden, Bestattern, Steinmetzbetrieben und anderen Gewerken 
• SIE für die Bearbeitung von Bestattungs- und Grabvorgängen im Friedhofsverwaltungsprogramm HADES
• SIE für die Annahme der Bestattungstermine im HADES Bestatter-Modul
• SIE um das Bindeglied zum Personal des gärtnerischen Außenbereiches in allen Friedhofsfragen zu sein
• SIE  zum Ausarbeiten von Grabpflegeangeboten und Erstellung von Angeboten und Rechnungen
• SIE für die Ausarbeitung von Grabpflegestiftungen und deren Abrechnung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder eine vergleichbare Qualifikation durch einen kaufmännischen Berufsabschluss
• Ein zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten im Team

• Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Entgeltumwandlung:

  Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein freundliches Team
• Der Tarifvertrag ist einzusehen unter www.vkdn-nordkirche.de

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der Evangelischen Kirche voraus und die Bereitschaft, mit uns die Zukunft der evangelischen Friedhöfe im Kirchenkreis gestalten zu wollen. Hiermit sollten Sie sich identifizieren können.

Nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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