Die Ev.-Luth. Kita Regenbogen in Leezen sucht für ihre seit dem 01.09.2025 neu eingerichtete Frühförderstelle eine/n engagierte/n und qualifzierte/n Heilpädagogin/en (m/w/d).

Heilpädagoge/in (m/w/d) in der Frühförderstelle der Ev.-Luth. Kita Regenbogen in Leezen

Kita " Regenbogen" in Leezen
zum nächstmöglichen Termin
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von derzeit 29 evangelischen Kindertageseinrichtungen - im gesamten Kirchenkreis verteilt, von Stormarn bis nach Laboe. Wir unterstützen und steuern die kirchenkreislichen Kitas in ihrer Weiterentwicklung.
Hier geht es direkt zu unserer H omepage.

Wen wir brauchen

Jemanden für die:

Durchführung der Frühförderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen in Einzel- und Gruppensettings
Beobachtung, Diagnostik und individuelle Förderplanung
Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Beratung bei der Förderung des Kindes im Alltag
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften
Mitgestaltung von Gruppenangeboten und Fördermaßnahmen in der Kindertagesstätte
Förderung der Kinder in den Familien und/ oder anderen Kitas
regelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen, Supervisionen und Fortbildungen

Unsere Erwartungen

abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Frühförderung und/oder der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen
Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche und der Konzeption der Kita
wir suchen eine Person, die aktiv dafür sorgt, dass alle Kinder – unabhängig von ihrer kulturellen Herkunft und ihren individuellen Fähigkeiten – gleichberechtigt und selbstbestimmt am Kita-Alltag teilnehmen können. Ein inklusives Verständnis von Bildung und Erziehung sowie die Fähigkeit, Barrieren abzubauen, sind für uns von großer Bedeutung.
Führerschein/ PKW

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Fahrrad Leasing:
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag nach TV-KB
Zusätzlich zwei Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Altersversorgung

Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage
Im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage

Fort- und Weiterbildung:

Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
Pädagogen-Austausch
Supervisionsmöglichkeiten

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Interessiert?
Wenn Sie detaillierte Fragen zur angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne direkt in der Kita/Frühförderstelle bei Frau Krause unter Telefon: 0171/9892562.