Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien „Parksiedlung“ sucht zum 01.12.2025 eine/einen Erzieher/in (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Fachkraft für sprachliche Bildung in Kindertageseinrichtungen“ für das Landesprogramm Sprachkita mit 19,5 Wochenstunden, befristet bis zum 30.06.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Rendsburg - St. Marien "Parksiedlung" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Erzieher/in (m/w/d) - Fachkraft für sprachliche Bildung

Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien "Parksiedlung"
01.12.2025
Teilzeit
befristet

Die Ev. Kindertagesstätte Parksiedlung liegt im gleichnamigen grünen Stadtteil in Rendsburg am Ende an einer Sackgasse neben der Grundschule Obereider und dem Ev. Gemeindehaus St. Marien Parksiedlung. Das Wasser des Naherholungsgebietes Obereider sowie der kleine Stadtwald „Nobiskrüger Gehölz“ sind mit den Kindern zu Fuß zu erreichen. Die Kita besteht aus 3 Elementargruppen (je 20 Kinder) und zwei Krippengruppen (je 10 Kinder). Alle Gruppenräume sind nach Süden ausgerichtet und sehr schön hell. Bei uns treffen sich Kinder vieler unterschiedlicher Nationalitäten, daher ist ein Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit die sprachliche Bildung. Der zweite Schwerpunkt ist die alltagsintegrierte Religionspädagogik.

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Spaß an religionspädagogischen Themen
Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Lust auf Zusammenarbeit im Team
Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist.

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

gut Fußball spielen kann
lustig ist
einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
gut Streit schlichten kann
trösten kann
mit ihnen kocht
in den Wald gehen und zum Spielplatz

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
Ein christliches Menschenbild
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, Ihnen fehlt aber die Qualifikation zur Fachkraft für sprachliche Bildung in Kindertageseinrichtungen, setzen wir das Anstreben dieser Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses voraus.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7:
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB
Gute Verkehrsanbindung:
Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
Kostenfreies Parken:
Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Mitarbeitendenrabatte
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Entgelttabelle_TV_KB_Abt_3_ab_01072024.pdf

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.11.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de .

Für Auskünfte steht Ihnen die Leitung Frau Flacke unter der Telefonnummer 04331-23574 gern zur Verfügung.