Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!
Unsere Ev. Kita "Marienkindertagesstätte" sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet. Los geht's zum 01.12.2025.
Deine Stelle hat einen Umfang von 36,25 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe und ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis einschl. 04.09.2026. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.
Die Ev. Kita "Marienkindertagesstätte" Neuberend ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 83 Kinder von 12 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und einer Krippengruppe betreut. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die Öffnungszeit er Kita von derzeit 07:00 bis 15:00 Uhr.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 36,25-Stunden-Woche.
Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.
Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Marienkindertagesstätte" in Neuberend
- Ev. Kita "Marienkindertagesstätte" Neuberend
- 01.12.2025
- Teilzeit
- befristet
Weitere Informationen:
Die Ev. "Marienkindertagesstätte" bietet Kindern einen liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Raum, in dem sie sich in ihrem eigenen Tempo entfalten können. Wir begleiten die Kinder dabei, ihre Welt neugierig zu entdecken, Vertrauen zu entwickeln und soziale Beziehungen zu gestalten.
Unsere Arbeit steht unter dem Leitgedanken „Groß werden mit Gott“. Dabei sind Kinder und Eltern aller Religionen und Weltanschauungen willkommen – wir leben einen offenen und wertschätzenden Dialog, der Gemeinschaft stärkt.
Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg. Gemeinsam gestalten wir eine Pädagogik, die Glaube, Liebe und Hoffnung nicht nur benennt, sondern im Alltag erfahrbar macht.
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis arbeiten wir in vielfältigen Teams und in Vertrauen, dass wir gemeinsam mehr erreichen.
Ev. Kita "Marienkindertagesstätte" und über unsere Leitsätze
Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Wen wir brauchen
- Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
- Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
- Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
- Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.
Was wir bieten
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Zuverlässige Sonderzahlungen:
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
- 30 Urlaubstage
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Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
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Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Betriebliche Altersvorsorge
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eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
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Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
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> Weiterentwicklung:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
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Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. -
Mitarbeitendenrabatte:
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
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Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
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Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33