Im Diakonischen Werk des Kirchenkreises Ostholstein unterstützen, beraten und begleiten wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Für Menschen in Not da sein, uns für sie einsetzen: So verstehen wir christliche Werte.

Die Familienberatungsstellen in Eutin und Neustadt beraten im Auftrag des Kreises Ostholstein Familien, Eltern, Jugendliche und Kinder. Dies wird ergänzt durch die Paar- und Lebensberatung. Die Beratungsangebote stehen allen Menschen offen, unabhängig von Alter, Herkunft oder Konfession. Die Teams bestehen aus neun Berater*innen (in Eutin) und acht Berater*innen (in Neustadt). Zusätzlich gehören drei Teamassistenzkräfte zu den Teams, wobei eine davon für beide Beratungsstellen tätig ist. Neben den beiden Hauptsitzen der Beratungsstellen in Eutin und Neustadt, wird auch an den Außenstellen in Bad Schwartau, Stockelsdorf und Ratekau (für Eutin) und in Burg auf Fehmarn, Oldenburg und Heiligenhafen (für Neustadt) beraten. Gesucht wird eine Verstärkung beider Teams für die Standorte in Eutin und in Neustadt.

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

  • Beratungsstelle für Familien- Partnerschafts- und Lebensfragen Neustadt i.H., Psychologische Beratungsstelle für Familien- und Lebensfragen Eutin
  • nächstmöglichen Termin
  • Teilzeit, Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
  • unbefristet


 

Wen wir brauchen

  • Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Erziehungsberatung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Paar- und Lebensberatung
  • Begleitung und Durchführung von Gruppenangeboten

Unsere Erwartungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen im sozialen Arbeitsfeld
  • Außerdem bringen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation mit
  • Sie sind erfahren in der Beratungsarbeit (digital und anlog) und verfügen über eine Methodensicherheit in diesem Bereich
  • Sie sind bereit an zwei verschiedenen Standorten zu beraten
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz
  • Sie sind psychisch belastbar, flexibel und teamfähig
  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
  • Sie sind bereit zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Zudem freuen wir uns über interkulturelle Kompetenzen, gern auch mit eigener Migrationsgeschichte 

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Frei am 24. und 31. Dezember:

    Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

  • 30 Urlaubstage:

    Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  • Geistliche Impulse:

    Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

    Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld:

    Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Fahrrad Leasing:

    Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • Jobticket ÖPNV:

    Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

  • ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit
  • regelmäßige Teamsupervision sowie Fallbesprechungen in beiden multiprofessionellen Teams
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe K 10 möglich
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung
  • E-Fahrzeuge für Dienstreisen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Partner des EGYM Wellpass
2.304,00 bis 2.909,00 EUR brutto pro Monat

Was sonst noch wichtig ist

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Wir ermutigen Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung.

Bei inhaltlichen Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen der Beratungsstellen Frau Langneff, Frau Rosburg und Frau Rocha de Lima unter 04521 - 8005 424 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per E-Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 16.04.2026.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28. April geführt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Diesen Job teilen: