Mehr als nur Betreuung: Den Nachmittag zu einem Ort machen, an dem Kinder Wachsen können! 

Im Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg gestalten wir den Offenen Ganztag (OGS) an Grundschulen in Flensburg-Fruerlund und Engelsby. Hier verbinden sich Bildung, Betreuung und Freizeitpädagogik zu einem lebendigen Lern- und Lebensraum, in dem Kinder ihre Interessen entdecken, soziale Kompetenzen entwickeln und ihre Persönlichkeit stärken können.

Ob kreative Projekte, Bewegungsangebote, gemeinsames Spielen oder einfach ein offenes Ohr – der Nachmittag bietet Raum für Beziehungen, Partizipation und individuelle Förderung. Dabei arbeiten pädagogische Fachkräfte, Schulen und Familien eng zusammen und gestalten den Ganztag gemeinsam.

Die Stelle umfasst 19,5 bis 28 Wochenstunden und sind aufgrund der Vertragslaufzeit des Offenen Ganztags mit der Kommune zunächst befristet.

Zum 01.09.2026 suchen wir pädagogische Verstärkung für unseren Offenen Ganztagsschule in Flensburg als:  

Im Offenen Ganztag entstehen Freiräume zum Lernen, Entdecken und Miteinander. Gemeinsam mit dem Team wird ein Nachmittag gestaltet, der Kindern Orientierung gibt und ihre Entwicklung stärkt.

• Grundschulkinder nach dem Unterricht begleiten und einen verlässlichen, wertschätzenden Alltag gestalten
• Kreative, sportliche und freizeitpädagogische Angebote planen und umsetzen sowie eigene Ideen einbringen
• Soziale Kompetenzen fördern und Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung stärken
• Vertrauensvoll mit Kolleg:innen, Lehrkräften und Sorgeberechtigten zusammenarbeiten
• Den Offenen Ganztag aktiv mitgestalten und pädagogische Qualität gemeinsam weiterentwickeln

Gesucht werden Menschen, die Kinder mit Freude begleiten, Verantwortung übernehmen und den Ganztag mit pädagogischer Kompetenz und kreativen Ideen bereichern.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagogische Assistent (SPA) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Auch Bewerbungen von Kindheitspädagog, Sozialpädagog, Heilpädagog oder Lehrkräften mit passender Qualifikation sind willkommen
• Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern sowie Kreativität bei der Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, Orientierung zu geben und klare Grenzen wertschätzend zu vermitteln
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Offenheit für unterschiedliche Lebenswelten und eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. 

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

• Mitarbeitendenrabatte:

  Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. 

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 11.08.2026 stattfinden.

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.

Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

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