Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf steht seit jeher für ein verantwortungsvolles und werteorientiertes Miteinander. Wir pflegen nicht nur unsere Friedhöfe mit Sorgfalt, sondern auch das kollegiale Zusammenspiel und die gegenseitige Wertschätzung. Unser Bestreben ist es, eine starke Gemeinschaft zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Bei uns hast du die Chance, eine sinnvolle und nachhaltige Arbeit in einem engagierten Team zu leisten – immer nah am Menschen und der Schöpfung.

• Dich - zur Koordination von Arbeitsprozessen – Du führst die Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten auf dem Friedhof.
• Dich - zur Durchführung und Unterweisung an Maschinen und Gerätschaften – Du sorgst dafür, dass alle Arbeitsmittel funktionieren und eigenverantwortlich eingesetzt werden.
• Dich - zur Durchführung von Beerdigungen (Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen)
• Dich - organisiere die Friedhofsunterhaltung und Friedhofsinstandsetzung – Du planst die Arbeitsabläufe und stellst die fachliche Ausführung sicher.
• Dich - sorge für Neuanlage und Pflege von Gemeinschaftsgrabanlagen und Außenanlagen – Du setzt gärtnerische Planungen um und überwachst die fachgerechte Durchführung aller Pflege-, Pflanz- und Erhaltungsarbeiten.
• Dich - überwache die Unterhaltung und Pflege der Friedhofsgebäude
• Dich - hilf uns beim Winterdienst - Du sorgst dafür, dass alle sicher unterwegs sein können.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner m/w/s (alle Fachrichtungen) oder vergleichbare Qualifikation eines handwerklichen Berufes
• Organisations- und Koordinationstalent – Du leitest gerne ein Team und kommunizierst klar und wertschätzend
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeitende und Friedhofsgäste
• Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
• Körperliche Belastbarkeit und Motivation, draußen zu arbeiten
• Ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Kund*innen sowie respektvoller Umgang mit Trauernden

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. 

• > Guter Zusammenhalt:

  Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

• > Positive Work-Life-Balance:

  Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket). 

• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld:

  Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
  

• Kostenfreies Parken:

  Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

   

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Sicheres Arbeitsverhältnis:

  Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• > Unternehmenskultur, die Gutes tut:

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

• > Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen:

  Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend. 

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Friedhofswerk
• Gestellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z.B. Baumkontrolle, SKT, Biodiversität/Nachhaltigkeit).
• Möglichkeiten zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flache Hierarchien und freundliches Team

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der Evangelischen Kirche voraus und die Bereitschaft, mit uns die Zukunft der Evangelischen Friedhöfe im Kirchenkreis gestalten zu wollen. Unsere Friedhöfe legen in ihrem Handeln besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und Wahrung der Biodiversität. Hiermit solltest du dich identifizieren können.

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung für den Standort Friedhof Wilster – zum 01 Januar 2027. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Stärken in eine wertschätzende Aufgabe ein. Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Bewirb dich jetzt und gestalte den Friedhof Wilster aktiv mit!

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