Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht für seine Ev.-Luth. Kindertagesstätte „Schatzkiste“ in Eutin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder eine/n Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet für zwei Jahre.

Die Kita Schatzkiste ist eine Ganztageseinrichtung, in der Inklusion und Integration einen hohen Stellenwert haben. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept und schaffen vielfältige Bildungs- und Entwicklungsräume, in denen Kinder ihre Interessen entdecken, Selbstständigkeit entwickeln und mit Freude lernen können. Unser offenes und engagiertes Team freut sich über neue Kolleginnen und Kollegen, die ihre persönlichen Stärken und Ressourcen einbringen und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit – Kita Schatzkiste Eutin

Dr-Wittern-Gang 2, 23701 Eutin
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit, Teilzeit
befristet zunächst auf zwei Jahre

Am 01. August 2015 startete das Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein mit 16 Kindertagesstätten und ist mittlerweile auf 33 Einrichtungen gewachsen.
In unseren Einrichtungen werden bis zu 1.900 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Gruppenangeboten gemeinsam erzogen, betreut und gebildet. Diese Arbeit wird von über 450 Mitarbeitenden geleistet.

Wen wir brauchen

Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
Planung und Gestaltung anregender Bildungsangebote
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien

Unsere Erwartungen

Sie sind staatlich anerkannte/r sozialpädagogische/r Assistent/in oder Erzieher/in
Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ
große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit den Eltern und Kolleginnen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

30 Urlaubstage:
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
> Weiterentwicklung:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Abwechslungsreiches Betätigungsfeld:
Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
Frei am 24. und 31. Dezember:
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
EGYM Wellpass:
Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
ein engagiertes Team, das Sie gerne unterstützt
Vergütung nach der Entgeltgruppe KS 5 bzw. KS 7 und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Freistellung am 24.12. und 31.12. bei Entgeltfortzahlung
Zusatzversorgung über die VBL
betriebliche Altersversorgung
regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing (Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung der Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)
Sonderurlaub (Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzlich Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen (im Juni in Höhe von 36% des Gehaltes und im November in Höhe von 50% des Gehaltes)
Jobticket ÖPNV (Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV)
erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20%) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung

(Die Aufgaben, das Profil und die Voraussetzungen unsererseits ändern sich für Bewerbende als Erzieher/in entsprechend. Weitere Informationen geben wir Ihnen gern im persönlichen Gespräch)

1.556,41 bis 4.542,00 EUR brutto pro Monat

Was sonst noch wichtig ist

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelischen-Lutherischen Kirchen setzen wir voraus.

Bitte fügen Sie Ihren Nachweis über die Masernschutzimpfung bei. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das:

Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein

Königstraße 8

23730 Neustadt in Holstein

oder an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung.kitawerk@kk-oh.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Hoyer 04521-1060 zur Verfügung.