Für unser Pflegeheim Marienhof in 23795 Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären und teilstationären Bereich Referenz 1488.

Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.

Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleg*innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohner*innen erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegedienstleitung (m/w/d) und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären und teilstationären Bereich

  • Rickling
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet



Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.400 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wen wir brauchen

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Pflege und Betreuung im stationären Bereich und in der Tagespflege gemäß SGB XI
  • Verantwortung für Dienst-, Urlaubs- und Ausfallplanung unter Berücksichtigung der Arbeitszeitgesetze
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, des internen Qualitätsmanagements und der Anforderungen aus MD-Prüfungen
  • Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs und effizienter Einsatz von Personal und Sachmitteln unter Berücksichtigung von Pflegesätzen und Belegung
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams einschließlich Mitarbeitergesprächen, Schulungsbedarfen und Teamentwicklung
  • Sicherstellung des internen Ausfallmanagements sowie der Erreichbarkeit im Rahmen der betrieblichen Notfallplanung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Fachärzt*innen, Kliniken, Betreuer*innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner*innen
  • Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses einschließlich EDV-gestützter Dokumentation und Evaluation nach aktuellen Expertenstandards

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Mehrjährige Leitungserfahrung als PDL, stellvertretende PDL oder Wohnbereichsleitung, idealerweise im stationären oder teilstationären Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im SGB XI und Pflegeversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Dienst- und Ausfallplanung
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere in Expertenstandards, Strukturmodell (SIS) und MD-Prüfrichtlinien
  • Gute Anwenderkenntnisse in digitaler Kommunikation, Büroorganisation und Pflegedokumentation sowie ein sicherer Umgang mit interner Hard- und Software
  • Führungskompetenz, Kommunikations- und Deeskalationsstärke sowie eine pragmatische, flexible und durchsetzungsfähige Arbeitsweise – auch in Belastungssituationen und bei kurzfristigen Herausforderungen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach  TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein bezuschusstes Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

 

4.296,00 bis 5.271,00 EUR brutto pro Monat

Was sonst noch wichtig ist

Einrichtung
Pflegeheim Marienhof

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de

Ihre Ansprechpartnerin
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Lea-Marie Kues, Einrichtungsleitung
Tel: 04551 / 530 70 12

 

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