Mit Menschen. Für Menschen.  Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg

Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.

Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Schuby. Zur Unterstützung unserer Gruppenleitungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Heilpädagogin (m/w/d) mit 29 Std./Woche.

• Unterstützung der Gruppenleitungen in der täglichen pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Förderangeboten für die Kinder
• Anteilig Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
• Durchführung von administrativen Aufgaben, einschließlich der elektronischen Erfassung von Daten
• Anteilig Elterngespräche führen
• Zusammenarbeit im Team und Austausch mit Fachkräften zur optimalen Förderung der Kinder

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und der Bereitschaft zu einer Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer heilpädagogischen Einrichtung
• Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern
• Gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen Medien

• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Mitarbeitendenrabatte:

  Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. 

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Förderung der Kinder beizutragen

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